一般公司中都是老板被诬告性骚扰的几率大，对方想要因此获得利益，那么这时老板应该如何处理呢？

Step 1 对指控做出客观评价

可能一些动作行为在不同地方有不同含义，个人觉得不是有意性骚扰，但是在美国却可能构成性骚扰。

因文化不同在收到指控后应从美国法律角度考虑评价自己行为是否构成性骚扰。

Step 2 分析对方目的

没有律师陪同的情况下暂时不要和员工接触。
找到律师后再与员工接触了解对方目的是什么，比如是为了要钱。

Step 3 不要进行打击报复 Step 4 整顿公司

做出相应措施整顿公司，确定所有的章程材料都齐全，减少此类案件发生。
因为即使是被诬告性骚扰，如果被抓到公司关于性骚扰的相关措施，一些细节做得不周到也还是可能输官司。